補助金コンサルティング

厚生労働省の「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の雇用条件改善のために設けられた助成金制度です。アルバイトやパート、派遣社員、契約社員などを正社員雇用したり、処遇改善を行ったりした事業主に対して支給されます。
非正規雇用労働者の雇用条件改善は、労働者のモチベーションアップやエンゲージメントの向上にもつながります。非正規雇用労働者を雇用している事業主は、キャリアアップ助成金を活用して処遇見直しを検討してみてはいかがでしょう。

中小企業等による生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資を支援する補助金です。
中小企業庁の予算規模１０００億円級の大型補助金
数百万円以上の設備投資を行う中小企業様、必見！
主な用途 : 設備投資を行って新規事業を始めたい！
・補助額最高上限３０００万円
・補助率補助対象経費の2/3以内
⇒ものづくり補助金の主な対象経費は機械装置費です。年度によっては試作開発に関する人件費も計上することが可能でした。
毎年、１０００億円程度の予算がついており、１万４千社程度/年の採択が見込みえる中小企業庁の大型補助金です。
採択率は３０％～４０％程度で推移しております

雇用調整助成金とは、景気の移り変わりやさまざまな経済上の理由から事業活動の縮小を余儀なくされた企業が、一時的な休業、教育訓練などで雇用調整をして、従業員の雇用を維持した際に支給される助成金のことです。。
雇用調整助成金の受給にあたっては定められた要件を満たさなくてはなりません。